Менеджменттин жаңы моделин изилдөө, компаниянын жеринде башкаруу деңгээлин бекемдөө жана өндүрүштүн натыйжалуулугун жана компаниянын бренд имиджин жогорулатуу максатында 24-июлда Yonker Group 6S (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU) ишке киргизүү жыйыны өттү. ,SHITSHUKE,SAFETY) башкаруу долбоору Liandong U Valley Мультимедиа Конференц-залында салтанаттуу өттү. Биздин компания Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group компаниясынын улук консультанты Цзян Бинхонг мырзаны атайын "6S" арык башкаруу боюнча негизги билимдерди окутуу үчүн биздин компанияга келүүгө чакырды. Конференцияга Yonker Group, өндүрүш борборлорунун жана башка бөлүмдөрдүн жетекчилерин кошкондо 200дөн ашык адам катышты.
Жыйында алгач топтун башкы менеджери Чжао Сючэн мырза маанилүү сөз сүйлөдү. Ал мындай деди: ишкананы башкаруу агымга каршы сүзүү сыяктуу, эгер алдыга жылбасаң, артка чегинесиң. Жацы заводду тупку жетекчиликтин негизинде жацы децгээлге кетеруу учун ишкана 6S ишти ар тараптан енуктурууге киришти.
Кесипкөй консультанттардын жетекчилиги жана компаниянын бардык кызматкерлеринин кылдат кызматташуусу аркылуу Йонкердеги ар бир адам кичинекей нерселерден баштап өзүн жөнгө салсын, ошондуктан биргелешип иштөө үчүн - Йонкер чөйрөсү таза, продукциянын сапаты туруктуу, цехтин калдыктары кыскарды, жумыстыц ти!мд!л!г!н жаксартады, кызметкерлерд!ц ем!р! Кызматкердин тиешелүүлүгүн, жетишкендик сезимин жана компаниянын жалпы жакшы имиджин жакшыртуу.
Андан кийин, 6S жылдыруу комитетинин директору Чжао мырза, жылдыруу комитетинин мүчөлөрүнүн тизмесин жарыялап, компаниянын 6S башкарууну жылдыруу комитетинин уюштуруу түзүмү менен кеңири тааныштырды.
6S Аткаруу комитетинин менеджери Huangfeng конференциянын башталышы жөнүндө аткаруу комитетинин атынан салтанаттуу түрдө билдирди: 6S башкаруу ишин тез арада тереңдетүү үчүн, конкреттүү иш боюнча, аткаруу комитети консультанттардын жана компаниянын талаптарын аткаруу үчүн бардык күч-аракетин жумшайт. лидерлер, арзандатуулар жана компромисстер жок. Шарттар боюнча, ал 6S жылдыруу үчүн жооптуу адамды аныктоого, 6S ишке ашырууну уюштуруу структурасын жана персоналды башкаруу бөлүмүн курууга багытталган. Ар кандай формалар аркылуу ал толук катышуунун, өз алдынча башкаруунун, үзгүлтүксүз өркүндөтүүнүн жана туруктуулуктун атмосферасын түзөт жана 6S менеджментин күнүмдүк башкарууга киргизет Алардын арасында ресурстарды оптималдуу бөлүштүрүү жана сарамжалдуу пайдаланууну ишке ашыруу жана ишкананын жеринде үзгүлтүксүз жакшыртуу. башкаруу деңгээли.
Алдыңкы катардагы кызматкерлердин көз карашынан алганда, өндүрүштүк борбордун кызматкерлердин өкүлдөрү ага жеке тажрыйбасын бириктирип, сахнада чечкиндүү сөз сүйлөштү.
Jiang Binghong мырза, Jianfeng Enterprise Management Group компаниясынын улук консультанты, ошондой эле бул 6S ишке киргизүү конференциясына профессионалдык талдоо жана жетекчилик берди. 6S башкаруу ишин жеринде жакшыраак илгерилетүү үчүн Цзян Бинхонг мырза 6S башкарууну ишке ашыруу көндүмдөрү боюнча тренинг өткөрдү. так. Тренинг бизге жардам берет деп үмүттөнөм. Башкаруу системасы 6S башкаруу көндүмдөрүн тез өздөштүрүп, жеринде 6S ишин жакшыраак башкара алат.
Бул иш-чаранын үзгүлтүксүз жүрүшүн жана практикалык ишке ашырылышын камсыз кылуу максатында, ишке киргизүү аземинде "6S Slogan Collection" сыйлыгын тапшыруу аземи да өткөрүлдү, кызматкерлердин өкүлдөрү 6S ырын ырдашты, бардык кызматкерлердин милдеттенмелерин тапшыруу аземи болду. 6S брошюралары.
Бул жолугушуу Yonker Group компаниясында "6S" башкаруунун ар тараптуу өнүгүүсүн белгиледи. Бардык бөлүмдөр өндүрүш чөйрөсүн жакшыртуу, продукциянын сапатын, коопсуздук деңгээлин жана иштин натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн "6S" башкаруусун колдонушат.
Долбоорду тереңдетүү жана ишке ашыруу менен биз жер-жерлердеги башкаруу деңгээлибизди жакшыртууну улантабыз деп ишенебиз жана акырында "Yonker Groupтун ар бир бурчунда арык ой жүгүртүүнү" ишке ашырабыз.
Посттун убактысы: 24-июль-2021