Дал ошол учурда өсүү жөндөмүн топтоп, алдыга умтулат. 3-июндан 6-июнга чейин 4 күндүк тыгыз жана маңыздуу топтук кадрларды даярдоо ийгиликтүү аяктады.
2021-жылдагы топтук кадрларды даярдоо классынын сыйлык тапшыруу аземи
Класстык комитеттин кызмат көрсөтүүдөгү мыктылыгы үчүн сыйлык
Эң таасирдүү сыйлык
"Эң мыкты команда" сыйлыгы
Yongkang Group компаниясынын стратегиялык өнүктүрүү максаттарын ишке ашыруу, башкаруучу кадрлардын ишкердик көндүмдөрүн жана башкаруу деңгээлин тынымсыз жогорулатуу, топтун тез өнүгүү муктаждыктарына ыңгайлашуу, мыкты башкаруучу кадрларды жана күжүрмөн натыйжалуулукка ээ резервдик кадрларды окутууну уюштуруу максатында компания "Топтук кадрларды окутуу классын" түздү. Жалпысынан 7 окуу сессиясы пландаштырылып, азырынча 1 сессия аяктады.
Биринчи этапта Jianfeng Enterprise Management Group компаниясынын башкы лектору Ли Чжэнфан "Юнкандын санариптик (сандык) максаттарын башкаруу" темасындагы курс жөнүндө айтып берүү үчүн чакырылды. 3-июндан 6-июнга чейин бул тренингге жалпысынан 35 компаниянын орто жана жогорку жетекчилери катышты.
Улуу мугалим сабак берүү үчүн чогулушту
Топтук кадрлар үчүн бул окутуу сабагында корпоративдик башкаруунун принциптери жана долбоордук уюмдун түзүмүн долбоорлоо, стратегиялык пландаштыруунун OGSM моделинин сүрөттөлүшү, инновациялык SWOT анализи жана бизнес-моделдердин түзүмү боюнча кеңири түшүндүрмөлөр берилди.
Бир жагынан, чечилбеген көйгөйлөр, татаал көйгөйлөр, негизги көйгөйлөр, курч маселелер ж.б. менен айкалышып. Ишкананы өнүктүрүүдө бир нече терең талкууларды, мээ чабуулун жүргүзүп, башкаруу ыкмаларын өркүндөтүңүз. Экинчи жагынан, салыштырмалуу интерактивдүү окутуу модели калыптанды, башкача айтканда, айрым кызматкерлер студенттер да, мугалимдер да болуп, аудиториянын астында отуруп, башкаларды угуп, сахнада баары менен сүйлөшүп, жакшы класстык өз ара аракеттенүүгө жана жалпы жакшыртууга жетишет.
Интерактивдүү байланыш өркүндөтүүгө өбөлгө түзөт
Лектордун окутуусу түшүнүктүү, мазмундуу, максаттуу, чындыкка жакын, күчтүү актуалдуулугу, жетекчилиги жана практикалыктыгы менен айырмаланат. Бул студенттердин идеологиялык башаламандыгын, когнитивдик четтөөлөрүн жана жумуштагы татаал көйгөйлөрдү чечип гана тим болбостон, жаңы кырдаалда кызмат ордун ээлеп, жакшы жумуш аткарууга көңүл буруу үчүн чоң мааниге жана кеңири таасирге ээ.
Команданын PK көрсөтүү чеберчилиги
Бул класстын окутуу мазмуну бай, теорияга жана кесипкөйлүккө, ошондой эле алдыңкы жана практикалык жактан негизделген.
Стажерлор окуу курсунун биринчи этабын 4 күндүк жогорку интенсивдүү абалда аякташты. Теориялык ой жүгүртүү, эрк сапаты, көз караш менен ой жүгүртүү, башкаруу жөндөмү жана башка аспектилер толугу менен ишке ашырылып, жакшыртылды.
Ар ким өз ишине толук кандуу шыктануу, катуу жана кылдат иштөө стили менен берилип, "Йонкер" брендинин жогорку сапаттагы өнүгүүсүн курууга күч-аракетин жумшай турганын айтышты.
Байланыш жана өз ара аракеттенүүдөн тышкары, бай кеңейтүүлөр да бар.
Азырынча 2021-жылдагы топтук кадрларды окутуунун биринчи этабы аяктады, бирок окуу дайыма алдыда. Дагы бир жолу жетекчи кадрлар күрөшчү, чыгармачыл жана пионер болуп, салым кошууга батынган болот деп үмүттөнөм. Келгиле!
Жарыяланган убактысы: 2021-жылдын 5-июну